Abilio Guerra: Quais são os grandes desafios colocados pela sociedade para a arquitetura e para os arquitetos?
Daniel Amor: No Brasil é fazer chegar os serviços do arquiteto e do urbanista a todo o território nacional, a todos os municípios. Somos hoje 100 mil profissionais e formamos entre 6 e 7 mil novos profissionais por ano.
Mas, sabemos que mais da metade dos municípios brasileiros não têm um arquiteto ou engenheiro nos seus quadros de funcionários. E hoje o Brasil tem 5.565 municípios que todo fim de ano devolvem dinheiro aos cofres da União porque não apresentaram projetos. Os municípios se qualificam junto aos ministérios e pelos índices de qualificação são selecionados e ganham um prazo para apresentar os projetos, o tempo passa e não é apresentado, então o dinheiro volta para a União.
AG: Quais são os grandes desafios a curto, médio e longo prazo que serão enfrentados pelo CAU?
DA: A corrida é contra o tempo, para organizar um novo órgão que vai ter que ser melhor que o antigo sistema. E para atender os profissionais já no inicio do próximo ano será necessário firmar convênios, para não haver um vazio no atendimento. Não vejo isso como problema, é algo normal, ninguém pode pensar que um dia se fecha um estabelecimento qualquer e no outro se abre outro estabelecimento diferente só com um passe de mágica. Se a transição prevista na lei 12.378/10 tivesse transcorrido com boa vontade, acredito que no início de janeiro poderíamos sim estar funcionando, mas não foi assim.
Ainda não temos um local físico para o CAU BR se instalar. Os CAU/UFs ainda estão tomando posse, em São Paulo nem sequer foram diplomados os conselheiros eleitos. E ainda temos uma liminar cautelar que manteve por dois dias suspensa a atividade do CAU BR e os conselheiros federais eleitos por São Paulo ainda se encontram suspensos.
Mas lutamos muito por esse Conselho e acompanhei durante este ano o trabalho de alguns Grupos de Trabalho da CCEARQ que fez a transição e organizou a eleição e o trabalho está ai realizado. Agora, precisamos das licitações para a contratação, por exemplo, do Sicau que é o Sistema de Informações do CAU, que será a alma deste novo modelo.
Estes conselheiros eleitos estão trabalhando para por o CAU para funcionar. O presidente e o vice-presidente foram eleitos. Já temos CNPJ, conta bancária, foram aprovadas as primeiras resoluções, o Regimento interno, coisas ou detalhes sem os quais um Conselho não funciona.
Por tudo isso, estou muito otimista com o CAU.